在功道云积分系统里任务大致上是分为【普通任务】、【固定任务】以及【关键任务】

关于【固定任务】、【普通任务】、【关键任务】：
固定任务： 直接指派给某个员工的特定周期(可自定义)的任务；需要选择重复周期：每天、每周还是每月
普通任务： 可指派给单个或多个员工，也可不指派给任何人，让员工自己领取的任务。
关键任务：在任务类型里可选择是普通任务还是关键任务，一般是该员工这一天这个月需要做某项工作，是跟绩效分挂钩的。这种就属于关键任务

普通任务/关键任务

• 负责人可选择亦可不选择，也可进行多选操作；

• 负责人的任务可以为指派任务，同一任务可指派多人；

• 未选执行者的该任务在【任务大厅】中成了可领取任务，公司所有员工可在【任务管理】-【任务大厅】查看和领取。

• 关键任务就必须要选择负责人了，因为这个是跟绩效分，跟工作挂钩的

如果这条任务不只是一个人去做，那么除了选择执行者之外，在发布任务的界面点击显示全部，可选择同时分配给谁

固定任务

• 如果选择了执行者，那此条任务可以重复发布给执行者；如果未选择，则此条任务会重复发布到任务大厅

• 分配周期可以是每天、每周、每月；

温馨提醒：假设小唯每天负责的任务是扫地，那么【负责人】选择小唯，【分配周期】是每天。最下面的同时分配给，可将这条任务指定分配给多人

温馨提醒： 任务发布成功后，均可以可在左边侧边栏【任务管理】-【我的任务】中查看。

按标准评分

在发布任务时可以选择设置评分标准，评分标准分为【超预期】、【满意】、【合格】、【不合格】
如果员工做得这条任务不合格需要扣分的，不合格处可填写负数

需要先输入积分，才可以开启按标准评分

发布者在审批任务的时候，可以选择对应的评分标准给员工打分

在任务大厅发布任务