• 积分规则即是公司制定的积分标准（员工做人和做事方面），包括规章制度执行、企业文化考核、员工行为、工作绩效等，积分规则的制定也是是实行积分制管理的前提所在；

• 先把积分规则内容设置好分类，每条规则内容归类后方便查看与操作

• 创建分类名称，这里的分类可以设置多级，一级分类、二级分类…
  举个例子：规则内容有未戴工牌、未穿工服、完成大扫除等奖扣分，这些内容可以设置一个命名为“规章制度”的分类；而规章制度可能包含有行为、会议管理、建议等；行为则是【规则名称】，最后就是是细则：未戴工牌扣分、未穿工服扣分、完成大扫除加分。

新增分类

• 点击【新增分类】即可新增规则的分类。

分类管理

• 点击【分类管理】即可了解和修改分类之间的从属关系。

温馨提醒：先有分类，后有规则，再有细则，循序渐进。