• 新增员工有两种方式：分别是【新增员工】和【导入员工信息】

若上一步骤【新增部门】未操作请重新操作。

温馨提醒：成功新增公司员工后，则立刻可以通过其填写的手机号码和密码进行登陆！

方式一：新增员工

方式二：使用Excel表格导入员工信息

• 请点击【下载模版】，按照模版提醒按部就班将员工信息填写完善，再点击【Excel导入】导入员工信息，发现导入成功提醒即成功完成导入员工操作；

使用【Excel导入】方式导入员工需要注意日期格式的填写，其中工号、姓名、部门、电话、性别、入职时间和状态是必填项。

温馨提醒：
值得注意的是入职时间格式为【2020-01-01】。

温馨提醒：
成功录入员工后工龄分与初始积分便开始生效，管理层需要认真核实【系统设置】是否准备就绪。

温馨提醒：
导入员工信息并非可以进行二次导入便可修改员工信息，倘若发现导入员工后有部分员工发现错误，请删除该员工再进行导入；亦或者直接对该员工信息进行编辑操作。

设置部门管理者

• 针对设置部门管理者，对于选择人员即成为该部门的管理者；
• 添加好员工后，前往【部门信息】，在部门名称后面找到【设置管理者】

  如果需要取消员工部门管理者的身份，也是在此处设置取消

温馨提醒：
公司管理层请一次添加好全部员工，若需要新增新的公司员工，请检查它所在的部门是否已经建立

新增员工后，要将员工账号分发给相关员工。并且提醒员工无需再注册。